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Stages - Période de Formation en Milieu Professionnel

Les élèves du Lycée sont invités à faire des stages découvertes (3ème PM/ STMG) ou ont une période de stage plus ou moins longue imposée par leur formation :

- STHR : 6 semaines de stage (2 semaines en fin de seconde + 10 jours répartis sur l'année, 4 semaines en fin de première)

- PRO : 20 semaines de stage (4+2 en seconde, 4+4 en Première et 6 en Terminale) depuis la réforme : les élèves perdent deux semaines sur l'ensemble de la formation.

- CAP : 14 semaines (dont 4 minimum en première année),

- MC/FC : 18 semaines (2 x 8 semaines).

REMARQUE : les élèves de - 18 ans, ne peuvent ni travailler le dimanche, ni les jours fériés.

ATTENTION : il n'y a pas d'obligation pour les entreprises de gratifier les stages ; la rémunération est imposée uniquement si :

  • à partir d'une durée de stage de 2 mois consécutifs (soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour) ;

  • ou à partir de la 309e heure de stage s'il est effectué de façon non continue (stage en mars et en septembre au même endroit par exemple.

Et elle n'est que de 4,35 € par heure de présence active, jusqu'au 31 décembre 2024. 

ATTENTION : en première, seules 8 semaines sont obligatoires dans l'année et donc les allocations des stages sont plafonnées à 600 €, ce qui implique que les 2 semaines de stage supplémentaires effectuées en Irlande ou en Allemagne (section Azubi ou Euro) ne sont pas prises en compte.

Les élèves sont accompagnés dans leur démarche par leur professeur de spécialité :

- remplisse d'abord une fiche navette,

- une fois validée, cette dernière permet l'édition d'une convention de stage.

 

Le bureau des stages est à votre écoute : vous pouvez contacter Monsieur GASPER Julien par courriel : sctadumas@gmail.com

Au lycée Alexandre DUMAS, les sections Euro ou Azubi ont la possibilité de faire leur stage soit en Allemagne, soit en Irlande au cours de l'année de Première ; dans ce cas, ils effectuent 6 semaines de stage consécutives et sont soumis aux législations des pays qui les accueillent (exemple : 40 h/semaine en Allemagne, possibilité de travailler le dimanche en Irlande...).

Remarque : chaque pays a sa nomenclature pour les catégories d'établissement : un hôtel 3 étoiles français ne correspond pas aux mêmes normes qu'un trois étoiles allemand ou irlandais.

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